江西財經(jīng)大學工商管理MBA師生走進佳通公司，并共同簽署了《建立MBA專業(yè)實踐基地協(xié)議》
文章來源：鑫佳通 作者：佳通公司小編 發(fā)布時間：2016-03-11 08:45:42 瀏覽次數(shù)：8062
[導讀]：2016年10月16日，MBA2015級2班《人力資源管理》全體選課學生以及工商管理學院副院長寧亮來到江西佳通通風設備有限公司開展移動課堂，了解我公司以及房地產(chǎn)行業(yè)的組織績效管理。 江西佳通通風設備有限公司董事長莊漢長，人事處辦公室主任盧鵬、銷售專員曹影及其他工作人員進行了熱情接待，帶領老師和學生參觀江西佳通通風設▶ 語音朗讀
2016年10月16日，MBA2015級2班《人力資源管理》全體選課學生以及工商管理學院副院長寧亮來到江西佳通通風設備有限公司開展移動課堂，了解我公司以及房地產(chǎn)行業(yè)的組織績效管理。
江西佳通通風設備有限公司董事長莊漢長，人事處辦公室主任盧鵬、銷售專員曹影及其他工作人員進行了熱情接待，帶領老師和學生參觀江西佳通通風設備有限公司的產(chǎn)房車間，詳細介紹了企業(yè)的產(chǎn)品并進行了模擬排演的演示。
課堂開始前校企雙方進行了座談，并共同簽署了《建立MBA專業(yè)實踐基地協(xié)議》。
隨即全體師生移至企業(yè)會議室，董事長莊漢長介紹江西佳通通風設備有限公司的基本情況并分享自己在財大DBA項目學習的心得體會，闡述了佳通公司從個體戶成長為有限責任公司帶來的管理方式的改變與公司績效管理的發(fā)展；隨后佳通公司人事部主任盧經(jīng)理介紹公司的績效管理制度，盧總談到，生產(chǎn)人員的績效指標簡單，主要有數(shù)量、質(zhì)量、態(tài)度三個指標，而管理人員的績效管理指標設置難度則更大；接下來重點圍繞佳通公司的績效管理制度進行了半個多小時的交流探討，期間學生踴躍提問，莊總和盧總巧妙應答，贏得了陣陣掌聲。
江西財經(jīng)大學工商管理MBA師生能夠特別蒞臨佳通參觀指導，是對我們佳通重視與肯定。今后我們將不斷地推進工藝革新和研發(fā)創(chuàng)新。向社會提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與更專業(yè)的服務！
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